2026/04/07

【2期連続認定】「愛知県休み方改革マイスター企業」に更新されました

「愛知県休み方改革マイスター企業」
2期連続で認定を更新

株式会社奥村設計は、継続して愛知県より認定を受けました。
当社が推進する「休みやすく、働きやすい」ための具体的な仕組みをご紹介します。

📅
入社初日に有休12日を付与

慣れない環境での体調管理や、急な予定にも対応できるよう、入社初日から「12日間」の有給休暇を付与。時間単位での取得も可能です。

📊
残業時間の「見える化」

業務状況を透明化し、特定の社員に負担が偏らないよう調整。チーム全体で効率化を意識し、無理のないスケジュール管理を徹底しています。

制度を形だけにせず、実際に「使える・休める」文化をこれからも大切に育み、
社員の幸福度向上と質の高い設計サービスの提供を両立させてまいります。